дипломные работы, психология

Объем работы: 70 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 4500 руб.

Просмотров: 334

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Содержание
Введение…………………………………………………………………………….3
Глава 1. Теоретическое исследование влияния стиля управления на эффективность деятельности сотрудников
1.1.Характеристика основных подходов к исследованию деятельности руководителя в организации ….6
1.2.Психологические предпосылки успешной деятельности руководителя в организации……………………………………………………………………...…15
1.3 Психологический анализ деятельности руководителя…………………...….21
Глава 2. Эмпирическое исследование влияния стиля управления руководителя на эффективность деятельности сотрудников организации
2.1.Изучение стиля управления руководителя…………………………………..38
2.2.Анализ эффективности деятельности сотрудников организации…………43
2.3.Статистический анализ влияния стиля управления руководителя на эффективность деятельности сотрудников организации……………………...47
Заключение………………………………………………………………………...58
Глоссарий……………..…………………………………………………………….61
Список использованных источников…………………………………………...67
Приложения ...70
Введение
В современных условиях изучение особенностей личности руководства и качеств руководителя - управляющего становится актуальным по нескольким причинам. Во-первых, рост конкуренции в условиях рынка требует от руководителей: четко осознавать и уметь определять цели выполняемой работы; способности решать проблемы быстро и эффективно (причем круг проблем очень широк: от личных до производственных); способности гибко реагировать на изменение ситуаций (как деловых, так и ситуаций межличностного взаимодействия); умения создавать и совершенствовать группы, способные быстро становиться результативными в работе. Помимо этих требований существуют те, которые детерминированы индивидуально-личностными особенностями руководителя. В связи с этим, «эффективный» руководитель должен уметь эффективно управлять собой и своим временем; осознавать и проявлять свои личные ценности; поддерживать личностный рост и развитие; осознавать степень развития своих индивидуально-личностных качеств для повышения эффективности деятельности. Необходимо также отметить, что субъекта руководительской деятельности отличает мотивация, ориентированная на самореализацию, что позволяет им не только легче преодолевать возникающие трудности, но и добиваться удовлетворения и самоуважения.
Заключение

В результате проведенного теоретического исследования, мы отметили, что в также много внимания уделяется личности руководителя - профессионально значимым качествам, навыкам и компетенциям «человека управляющего». В списке наиболее важных выделяют следующие: стратегическое мышление, организованность, коммуникация, умение действовать в конфликте (управление конфликтами), стрессоустойчивость, не агрессивность и низкая тревожность, развитие подчиненных, внешние контакты, навыки общения, проявление и поощрение внимания к качеству работы, достижение поставленных целей, управление переменами. Современный руководитель должен обладать рядом базовых компетенций: ориентированность на изменения; эффективное взаимодействие и сотрудничество; ориентированность на потребности подчиненных; ориентированность на результат. От сформированности личностных качеств руководителя зависит эффективность профессиональной деятельности и выбор стиля управления.
Так же было отмечено, что руководитель - человек, занимающий ведущее место в официальной и неофициальной внутригрупповой работе предприятия. К специфическим психологические особенности личности руководителя можно отнести следующие: активность; повышенная ответственность; креативность мышления, коммуникативность; организаторские способности; нравственно - этические характеристики; мотивационные факторы; волевую сферу; эмоциональную сферу; личный характер; психодинамические характеристики.

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


Код с картинки:*CAPTCHA Image

С условиями прибретения работы согласен.