отчеты по практике, Экономика

Объем работы: 52 стр.

Год сдачи: 2013

Стоимость: 1100 руб.

Просмотров: 299

 

Не подходит работа?
Узнай цену на написание.

Оглавление
Введение
Заключение
Заказать работу
Введение…………………………………………………………………………...3
1. Общая характеристика организации. Организационная структура РУСЗН Кунцево г. Москва ………………………………………………………………..5
2.Стратегическая программа деятельности РУСЗН Кунцево г.Москва……...13
3. Характеристика текущего состояния системы социальной поддержки населения г. Москвы…………………………………………………………….20
4. Принятие управленческих решений в РУСЗН Кунцево г. Москва………..32
5. Управление персоналом в РУСЗН Кунцево г. Москва ……………………36
Заключение……………………………………………………………………….50
Список использованной литературы…………………………………………...52
В соответствии с «Положением о производственной практике студентов высших- учебных заведений» и учебным планом я проходил практику в РУСЗН Кунцево г. Москва.
Целью практики является:
- закрепление и расширение теоретических знаний, полученных студентами в процессе изучения общепрофессиональных и специальных дисциплин учебного плана;
- овладение передовыми методами управления и получение практического опыта по оценке конкретных проблемных ситуаций и принятию управленческих решений;
- формирование практических умений и навыков по избранной специальности.
В ходе прохождения практики должны быть решены следующие задачи.
1. Закрепление теоретических знаний;
2. Ознакомление со спецификой экономической деятельности РУСЗН Кунцево г. Москва;.
3. Ознакомление со спецификой практики менеджмента в РУСЗН Кунцево г. Москва.








Производственная практика предполагает детальное изучение механизмов управления в системе государственной службы и муниципальной службы посредством участия в исполнительно-распорядительной деятельности (подготовка документов, ведение отчетности, взаимодействие со структурными подразделениями, работа с подведомственными организациями и т.д.).
В процессе выполнения программы производственной практики мною были выполнены следующими виды работ:
- знакомство со структурой организации, с теми задачами, которые решаются тем или иным конкретным структурным подразделением, с правовым или информационным обеспечением деятельности структурного подразделения, в котором проходит практику студент;
- анализ общей стратегической программы деятельности учреждения;
- характеристика текущего состояния системы социальной поддержки населения г. Москвы;
- изучение принятия управленческих решений в организации.
- проанализирована система управления персоналом;
К числу основных выводов и рекомендаций, которые могут быть сделаны в отношении управления персоналом РУСЗН Кунцево г. Москва
По системе отбора:
Проанализировать существующие и разработать дополнительные источники пополнения кадров;
Закрепить трехзвенную структуру собеседований с кандидатами на службу:
предварительная отборочная беседа, проводимая сотрудником отдела кадров,
беседа по найму проводимая начальником отдела на этапе изучения документов представленных кандидатом на службу,
заключительное собеседование, с целью выяснения, не изменилось ли отношение кандидата к службе за период трудоустройства, а также, при наличии нескольких претендентов на одну должность, с целью окончательного выбора одного из них...

После офорления заказа Вам будут доступны содержание, введение, список литературы*
*- если автор дал согласие и выложил это описание.

Эту работу можно получить в офисе или после поступления денег на счет в течении 30 минут (проверка денег с 12.00 до 18.00 по мск).
ФИО*


E-mail для получения работы *


Телефон


ICQ


Дополнительная информация, вопросы, комментарии:


Код с картинки:*CAPTCHA Image

С условиями прибретения работы согласен.